Objetivos de la formación:

• El objetivo es potenciar las capacidades de organización, gestión y optimización del tiempo. De esta forma se busca aumentar la efectividad personal en la planificación, gestión y ejecución de las tareas y actividades para favorecer la productividad personal, la consecución de resultados y satisfacción personal.

Contenido de la formación:

• Métodos y técnicas de planificación y organización del tiempo para ser más efectivo
• Aplicar criterios de toma de decisiones sobre las acciones a realizar según las prioridades y objetivos.
• Establecer un Plan de acción para la mejora en la gestión del tiempo y energía personal que favorezca la consecución de objetivos profesionales
• Orientar la atención, la actividad, el tiempo y la energía a los objetivos más importantes para aumentar la productividad personal.
• Aumentar la capacidad para tomar decisiones y planificar el corto, medio y largo plazo, alineando sus tareas con sus objetivos y metas más importantes.

Objetivos de la formación:

• Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar técnicas y gestionar el tiempo de manera eficaz, a través de una planificación y organización óptima.

Contenido de la formación:

• Punto de partida
• Gestión del tiempo y planificación de tareas
• Ladrones de tiempo
• Técnicas y herramientas necesarias
• Bienestar y gestión del estrés

Objetivos de la formación:

• Reforzar la capacidad para manejar de forma eficaz la comunicación con otros interlocutores internos y externos reforzando así sus actitudes hacia la comunicación
• Desarrollar sus habilidades de escucha, indagación, argumentación y persuasión
• Proveer de herramientas adecuadas para manejar sus interacciones de comunicación en equipo

Contenido de la formación:

• Comunicación, desarrollo y rendimiento
• Escucha y empatía
• Comunicación. Qué es y su importancia
• Adaptar el lenguaje y el mensaje
• Elementos del proceso comunicativo
• La comunicación escrita: Eficacia en el uso del correo electrónico y presentaciones
• La comunicación oral: Reuniones eficaces, presentaciones y transmitir idea de forma convincente
• Gestión de conflictos y asertividad
• Planes de acción